近年来，同心县农业农村局聚焦宁夏“六特”产业发展，大力实施“人才强县”战略，通过积极引进紧缺人才，培育培养本土人才，用好用活现有人才等措施，为全面推进乡村振兴提供强有力的人才支撑和智力保障。一是配强乡村振兴领头雁。制定印发《同心县推动乡村人才振兴实施方案》《同心县领导干部联系优秀人才制度》等文件，不断完善乡村人才引进、培养、激励机制，把最优资源集结在乡村一线。推动人才向基层流动，严格落实“凡晋必下”制度，选派230余名教师、170余名医务人员和270余名科技指导员到基层服务，有效提升了基层服务能力水平。深化农村“两个带头人”工程，117名村党组织书记成为双带头人，动态培育致富带头人1043人，持续带动群众发展生产、增收致富。二是打造乡村振兴生力军。鼓励人才服务基层，引导各类人才向乡村振兴一线流动，选派驻村工作队、驻村队员，教师、医务人员和科技指导员到基层服务，有效提升基层服务能力水平。围绕乡村振兴战略，每年对1300余名乡镇干部和村干部进行全覆盖培训，有效提升基层干部的素质能力。围绕产业发展，举办特色种植、牛羊养殖班，培训7600人次，选派养殖户到河北参加基层繁育员培训，选派致富带头人到福建培训基地进行培训，开展家政服务、烹饪等技能培训11300人次，有效提升乡村人才技能水平。三是提升乡村振兴支撑力。扎实开展科技“组团式”帮扶工作，柔性引进17名农业专家，培训指导养殖、种植户1500余人次，引进新品种、推广新技术15个，提高了农业科技服务能力。科技特派员申报实施13个创业专项行动项目，围绕小杂粮、中药材、黄花等产业培训农村实用技术人才7500人次，培育科技示范户120户，基层群众致富能力显著提升。落实创业扶持政策，发放创业担保贷款3.2亿元，鼓励大中专毕业生发展小微企业、乡村旅游、种养基地，助力乡村振兴战略实施。建立电子商务公共服务中心，培训乡村电商人才530余人次，拓展了乡村人才发展渠道。