近年来，平罗县将发展村级集体经济与深化农村改革、发展特色优势产业、深入挖掘乡村资源、完善奖励激励机制有机结合，为推动村级集体经济不断发展壮大注入强劲动能。截至目前，全县144个村集体经营性收益达5217万元，村均经营性收益36.12万元，近3年18个村累计分红1060万元，最高分红450元/股。

一是与深化农村改革相结合。巩固提升农村集体产权制度改革成果，健全完善村集体经济组织各项制度，充分发挥村集体经济组织管理集体资产、开发集体资源、发展集体经济、服务集体成员的职能作用，探索集体经营性建设用地“多元”入市、“一户一田”经营等机制，有效盘活农村闲置土地资源，实现了村集体和农民“双增双赢”。如红崖子乡水泉子村2022年通过招商引资建设物流中心，采取经营性建设用地入市的方式，实现经营性收入1034万元。

二是与发展特色优势产业相结合。紧紧围绕现代畜牧、优质瓜菜、特色制种“三大优势产业”布局，把村集体经济组织作为发展优势特色产业的新型经营主体，通过村集体带动引领，持续调优种养结构、调大经营规模、调长产业链条，走可持续发展的路子。如通伏乡新丰村紧紧围绕本村水稻产业发展，流转1000亩耕地建立水稻基地，发展集优质水稻种植、稻米加工、稻鱼休闲观光为一体的综合立体种养模式，年经营性收益稳定在50万元以上。

三是与深入挖掘乡村资源相结合。紧紧围绕各村资源禀赋，认真分析研究地理、资源、环境等有利条件，“一村一策”科学谋划发展思路，确定发展项目，有效盘活资源资产。如通伏乡马场村立足水稻种植面积大、稻草秸秆资源丰富的优势，建立黄河金岸饲草配送中心，通过社会化服务，开展水稻、玉米等作物秸秆收储、加工、配送等服务，集体经济年收益稳定在100万元左右。

四是与完善奖励激励机制相结合。出台发展壮大村集体经济奖励激励政策，将村集体经济收入作为村党组织评星定级的重要指标，把村干部任职补贴与村党组织星级评定结果挂钩，明确年经营性收益5万元以上的村集体，当年净收益的8%可用于补助村“两委”班子成员。2021年，村干部平均任职补贴3785元，五星级村党组织书记任职补贴5069元；2017至2021年累计兑现奖补资金400.06万元，有效激发了村干部干事创业的热情。